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【一些思绪、记忆、或感受等,将在我的日记内逐步告诉朋友们,截止到2017年6月22日我己经写了900篇博客日志,这里面我没有抄/转/袭一篇他人文章,全部为我亲自所写即原创作品。】

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"执行力"对企业的影响(原创)  

2010-06-22 08:24:30|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      现今企业文化与执行力这两个词句我们经常能见到,宋山木就是以企业文化为依托,貌似一种随着时代的变迁与变革而突出出来的企业发展与先进生产力典范,究其实质---不过是为做精神领袖和在领域内全面控制人的精神与思维的一种抑制措施和手腕罢了,控制别人自己才会有成就感,整齐划一的思想与观念才便于管制与领导,对他人的全面控制自己才会有更充分.更宽泛的自由,才会有行之有效的绝对权威,才会有禽兽所思般的愿望得以轻松的实现,宋山木的执行力是便捷的.快速的,但这种执行力能够得以快速而有效的实施是和他预先灌输的思想理论在他的企业内有着扎实的基础是不可割裂的,一种思想理论一但奠定了基础,就会让人的观念与行为就会象植物的基因发生变异一样获得了彻底的改变,就此也就失去了原有的自我,今天我们共同面对着社会的快速发展,许许多多的企业为摆脱经营困境而大力借助它山之石为己之玉,企图就此摆脱困境,"执行力"三个字突然闪耀其灿烂的光辉跃入企业家的眼帘,佛仿做为一个企业只要将"执行力"做好了那么就可以高枕无忧了,一些所谓的学者.专家.教授.机构向求之若渴的企业大力宣讲"执行力"这套华而不实的理论,不过是为他们挣得百万家资---敲门砖而已(宣讲光蝶.书籍等到处都是,都快泛滥成灾了),而我们的企业一旧如故仍无改观并无大的起色,做生意的古人讲过一句话:天时.地利.人和这是为生意之道,不具备此等条件,即便你有再强的执行力也是妄费心机,成吉思汗.拿破仑.希特勒.均具有致高无尚的权力,他们可以调动百万军师以及各种军需,此等执行力又是多么的强力无攀,但最终的结果如何----兵败如山倒,做为一个企业有执行力固然十分重要,也十分必要,执行力体现并折射出一种效率,一种落实的结果程度,但执行力决不能做为一种精神施压法----向宋山木这类货色用其移花接木而改换门庭,企业要有良好的施业理念,正确的经商逻理,充实与完善的用人机制,善待员工的制度,科学的经理思想,这些完善而不是专横的并且是宜于施实的制度能够有效的在运行,那么企业在市场公平.公正的竞争环境下,企业所要的执行力-----一定会得到预期的结果,最后补充一句话,我们不要过分依赖于时髦的执行力,做事要讲智慧.讲谋略......要量力而行,企业谋求发展不能饥不择食不顾客观条件盲然而动,用执行力不慎而毁其自身,我到觉得企业不断谋求创造与创新才是最值得倡导的理念
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